• 2019-12-12
    市委第二巡察组: 本周以来,我司坚持领导牵头、责任压实、高位推进,把巡察整改贯穿日常工作主线,以不达目的不撒手、不见成效不罢休的“钉钉子”精神,推动整改工作持续向纵深发展。 一、找准“痛点”,把政治规矩立起来 针对巡察反馈的公司党委班子缺乏凝聚力、向心力,党委成员各自为政、派系林立,部分党委委员之间积怨较深,工作中推诿扯皮,甚至相互攻讦谩骂,导致公司管理混乱、人心涣散、事故频出、形象蒙尘等问题,公司党委痛定思痛,认真梳理,找出长期以来党委履行政治责任自觉性不够、遵守政治纪律不严格、政治规矩意识淡薄的“症结”和“痛点”,组织召开以“强化党委大局意识”为主题的民主生活会,以刀刃向内的勇气,自上而下广泛开展谈心谈话活动,《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会方案》及班子和个人的检视剖析材料已上报市委主题教育第18指导组。召开支部书记述责述廉暨党委书记集体廉政谈话专题会,18名基层党支部书记述责述廉,党委书记对述责述廉情况进行点评并进行集体廉政谈话。对党委班子成员逐一进行政治画像,并上报《衡阳市...
  • 2019-12-11
    今天上午,公交集团召开巡察整改方案推进会。集团党委副书记胡瑛佳主持会议,党委办、人事处、财务处、纪检监察室等牵头责任处室主要负责人参加会议。 根据巡察整改工作最新情况统计,基建处、安全处、营运处、审计处、法规处、服务监督处、计划统计处、后勤总务处、办公室、离退办已完成各项巡察整改任务,并形成巡察整改工作书面总结。 财务处、人事处、纪检监察室、党委办主要负责人在巡察整改方案推进会上汇报新一周巡查整改工作进度。财务处:2016年6月公司四人到长沙出差违规报差旅费1.2万元全部清理到位;欠缴医保金400多万元分3个月支付,已支付一次120万元,养老金个人部分扣款已付70多万元,11月当月医保金50多万元也已支付。人事处:截至12月11日,需转档的29人有23人已完成转档工作;调增工资方案12月6日已通过职代会,在12月发放工资中执行;规范管理停薪留职人员,清理外借人员、代岗代班人员专项工作文件正在下发中;从制度层面科学优化了职工请销假制度,强化了日常管理,提高了工作效率;会同纪检监察室12月9日上午对2016年提拔的五名中层干部中的一人...
  • 2019-12-11
     为认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,昨天下午,市委宣讲团深入公交集团举行报告会。市委宣讲团成员、市委宣传部部务委员洪明星进行党的十九届四中全会精神宣讲,集团领导班子成员、司属各党支部书记、各单位、处室主要负责人、机关支部委员、支部党小组长聆听报告,集团党委书记、董事长彭建元主持报告会。  市委宣讲团成员、市委宣传部部务委员洪明星以《开辟“中国之治”新境界》为题,紧扣习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话和全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,结合学习、思考的切身体会,从“充分认识四中全会的重大意义”、“准确把握四中全会的主要内容”、“全面贯彻落实四中全会精神”三个方面,深入、系统地解读十九届四中全会精神,引导大家用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,把党的十九届四中全会贯彻落实到各项工作中。  集团党委书记、董事长彭建元对市委宣讲团成员、市委宣传部部务委员洪明星的精彩宣讲表示感谢。他指出,...
  • 2019-12-10
    为认真贯彻落实市委第二巡察组反馈意见整改工作要求,深入扎实推进党风廉政建设工作,今天上午,公交集团召开支部书记述责述廉暨党委书记集体廉政谈话专题会。集团领导班子成员、司属各单位、处室主要负责人、各党支部书记、支部委员、支部党小组长参加会议,集团党委委员、市纪委驻公司纪检组组长谢湘云主持会议。 在述责述廉暨党委书记集体廉政谈话专题会上,司属各党支部书记围绕落实全面从严治党责任,抓纪律作风建设、履行党风廉政建设领导责任、组织推动党风廉政建设责任落实、管班子带队伍、支持纪检组履责等方面对2019年度履行党风廉政建设责任制情况进行述职;同时,针对是否有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况;是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况;是否有违规收送红包礼金、公款吃喝、兼职取酬、经商办企业、使用办公用房、操办婚丧喜庆事宜等违反“中央八项规定”情况;是否有贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、索拿卡要、失职渎职情况;是否有损害公司和职工群众利益、影响党群干群关系等情况汇报201...
  • 2019-12-10
    昨天上午,公交集团党委书记、董事长彭建元率党委副书记、总经理邓世鹏,副总经理凌铁民,党委委员、副总经理廖文君到呆鹰岭中心停保场调度点钞中心新址规划、建设情况和场地补充绿化工作。 集团党委书记、董事长彭建元一行走进点钞中心办公新址,详细查看各区域的工程建设情况,听取项目办、结算中心主要负责人对办公用房规划、使用的具体汇报,并就搬迁新址工作进行安排、部署。集团党委书记、董事长彭建元要求,要尽快完成点钞中心办公新址工程扫尾工作,安装好重点区域的监控系统,对点钞中心的安全工作进行全面检查,在本周让点钞中心搬入新址投入运营。 在物业公司主要负责人的陪同下,集团党委书记、董事长彭建元一行全面了解中心停保场的整体绿化情况,对进一步消除裸露土地,打造绿化综合景观进行商议。集团党委书记、董事长彭建元强调,要快速推进中心停保场内的灌木补植和花卉种植,认真做好绿化工程养护管理,并定期进行绿植灌溉、扶正加固和修剪清理,让高低错落的缓坡、自然流畅的步道、花香扑鼻的花园、亲切开放的草地尽收眼底,将中心停保场建设成为一...
  • 2019-12-06
      今天上午,衡阳市公共交通集团有限公司隆重召开第一届第五次职工代表大会,集团领导班子成员、司属各单位、处室126名职工代表出席。大会由党委委员、工会主席王爱民主持。   上午9时许,大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。   会上,集团党委副书记胡瑛佳宣读衡阳市公共交通集团有限公司2019年度职工工资调增方案。方案遵循了“倾斜前方、鼓励干事、综合平衡、全员兼顾”的指导思想,调增范围为除公司高层领导以外的所有在岗职工;调增总额控制在1500万元以内,全司人均调增340元/月。其中,驾驶员工资全年调增约934万元,其他岗位职工全年调增约566万元。具体分配为:1.一线营运驾驶员人均调增370元/月,分趟次工资和延时工资增加;2.年薪制中层正职调增350元/月,全部进入月度绩效奖励;年薪制中层副职调增330元/月,全部进入月度绩效奖励;享受待遇的中层按其对应级别的90%进行调增;3.三级管理岗调增320元/月,全部进入月度绩效奖励;4.前方分公司车检员、营管员、油管员、油料员、其他人员、弘宇公司驾驶员以及门卫、保卫、上一天休两天班制的守车员调增200元/月...
  • 2019-12-06
    12月6日,记者自市公交集团了解到,该集团在刚刚召开的第一届第五次职工代表大会上审议通过了《衡阳市公共交通集团有限公司2019年度职工工资调增方案》,对除集团高管以外的所有在岗职工薪酬待遇进行大幅调增。 据了解,市公交集团本次调资总金额达到1500万元,人均调增340元每月,其中934万元用于调增公交驾驶员工资,人均调增370元每月。调增时间从2019年10月开始。 市公交集团有关负责人告诉记者,本次调资重点向一线司乘人员倾斜,是集团推进巡察整改工作、强化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的实际行动,是集团“抓基层、打基础”、增强广大职工获得感幸福感的重要举措,对于调动集团广大职工的工作积极性、改善一线司乘人员生活、稳定公交驾驶员队伍,具有十分重要的现实意义。 “工资增加了,我们的干劲更足了!”衡阳市首届“最美公交车驾驶员”、2019年“衡阳市劳动模范”、市公交集团156路公交驾驶员王海军对记者说,“我们公交司机投身‘三创’工作、助力建设名副其实的省域副中心城市和最美地级市的决心更大、信心更足。”    ...
  • 2019-12-05
    司属各单位、处室: 胡征军,男,1968年12月出生,衡阳市人,身份证号码:43040419681213101X,系二分公司106路驾驶员。 经查实,胡征军在2019年9月2日-25日期间,其驾驶106路320号车(自编号)23次违章超速,3次不按规定线路行驶并提前收班,车队批评教育仍屡教不改。胡征军的行为已严重违反了相关法律、法规及我司规章制度: 一、《劳动合同法》第三十九条第(二)款“严重违反用人单位的规章制度的”。 二、《衡阳市公共交通集团有限公司公交驾驶员工作规范》第二章第三条第(九)款“严禁私自改变行车线路”及第(十二)款“严禁超速行驶或违章超车”。   鉴于此,经二分公司提出初步处理意见,集团公司研究决定解除衡阳市公共交通集团有限公司与胡征军之间的劳动合同。       中共衡阳市公共交通集团有限公司委员会  2019年12月4日    ...
  • 2019-12-05
    掌上衡阳客户端12月5日讯(记者胡亚华 通讯员陈剑飞)       今天,记者自市公交集团了解到,红湘路110KV电力隧道施工作业已近尾声,受施工作业影响的108路、163路等两条公交线路从即日起恢复原线路运行。 市公交集团营运处有关负责人告诉记者,红湘北路和解放大道交会处还有一处围挡没有拆除,但只要公交车小心慢行,还是可以通过,为方便市民出行,市公交集团决定恢复108路和163路原线路运行。    ...
  • 2019-12-05
    市委第二巡察组: 11月27日以来,我司继续保持领导牵头、严密组织,全速运转、高位推进的态势,推动巡察整改工作向纵深发展、向基层延伸,取得阶段性成效。 一、加强教育、筑牢根基 集中一周时间,组织开展党委书记与班子成员、支部书记之间谈心,党委委员之间思想沟通,党委委员与分管处室负责人之间谈心,支部书记与基层党员交心谈心活动,摸清人员思想底数尤其是中层以上党员领导干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等基本情况,进行有针对性的谈心谈话。结合清仓调查举办培训班,组织物资公司采购人员学习《物资公司材料、配件采购、供应监管办法》,摘录学习“红星云”“红星荐读”中洪学智将军的“八条铁令”内容,打牢思想根基。 二、现场督办、彻底清查 针对物资公司材料招标种类多、分类细、清查工作量大的特点,我司组织纪检监察室、财务处、审计处、后勤处等相关部门成立联合调查组,发扬不怕苦累、连续作战的工作作风,自11月28日开始,对物资仓库2700余种材料台账、实物进行清仓盘点,重点清查原始清单是否涂改、报账单据是否规范、计划采...
  • 2019-12-04
    昨天下午,公交集团召开巡察整改方案推进会。集团党委副书记胡瑛佳主持会议,各相关责任处室主要负责人参加会议。 截至目前,基建处、安全处、营运处、审计处、法规处、服务监督处、计划统计处、后勤总务处、办公室、离退办已完成各项巡察整改工作。财务处、纪检监察室、人事处、物资公司、党委办主要负责人汇报现阶段巡查整改工作的完成情况。财务处:12月2号印发财务检查通知,对弘宇公司、公交驾校、物资公司、维修中心、开发公司、广告公司的巡察整改自查自纠情况和2019年1至10月的财务情况进行了检查。纪检监察室:信访举报箱已设立;支部书记述责述廉和党委书记廉政谈话活动已印发通知,于下周二进行;对物资公司2016至2018年材料账实相符情况进行了一次清仓,未发现违规违纪现象;市纪委移交的案件有一件已核实,正在起草报告。人事处:档案整改工作已收到12人的档案;公司组织架构用工总量设置已经汇报市国资委;工资方案在职工代表大会后就可实施;医保120万和11月份缴纳的70万保险均已到账,退休人员的200万养老保险也已到账;返聘人员的清查正在进行,外借人...
  • 2019-12-02
    司属各单位、处室: 为认真贯彻落实市委第二巡察组反馈意见整改工作要求,深入扎实推进党风廉政建设工作,经集团公司党委决定,拟于近期开展支部书记述责述廉暨集体廉政谈话活动。现将有关事项通知如下: 一、会议时间 2019年12月10日(星期二)8:00-12:00 二、会议地点 集团公司三楼会议室 三、参会人员 公司领导班子成员,各单位、处室主要负责人及各支部书记。   四、会议内容 (一)司属各党支部书记会上述责述廉: 1.述责的主要内容:2019年履行党风廉政建设责任制情况。主要包括: (1)落实全面从严治党责任,抓纪律作风建设的情况。 (2)履行党风廉政建设领导责任情况。 (3)组织推动党风廉政建设责任落实的情况。 (4)管班子带队伍的情况。 (5)支持纪检组履职的情况。 2.述廉的主要内容:2019年执行廉洁自律有关规定的情况。主要包括: (1)是否有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为。 (2)是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况。 (3)是否有违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规兼职取酬、违规...