9月，集团纪委采取“四不两直”方式，直奔火车站、新大桥站及周边线路现场，开展公交运营服务保障突击督查。 督查发现，部分车辆存在标识更新滞后问题，如线路指示牌、投诉电话未及时更换，影响了市民获取出行信息与监督反馈的时效性。针对上述问题，集团纪委提出三项整改要求： 一是压实主体责任，立行立改。各分公司需对照问题清单立即整改，相关部门同步跟进督办，确保限期清零；二是坚持举一反三，全面排查。以此次督查为契机，对全线网开展全覆盖自查自纠，建立长效机制，防止同类问题反弹；三是强化日常监督，巩固成效。后续将开展整改“回头看”，通过常态化监督检查，切实提升整改实效。 集团纪委将持续以监督实效护航市民出行，推动公交运营服务品质持续改善。     来源：集团公司纪检监察室 撰稿：邬明峰 初审：谢军  陈新沛 复审：唐灿  胡中华

各位同仁： 金风送爽，家国同庆。值此中秋、国庆双节同辉之际，集团公司纪委向辛勤奋战在各条战线的全体干部职工致以诚挚问候！ 公交是城市的“大动脉”，更是展现雁城形象的“流动窗口”。手中的方向盘，承载着万家团圆的期盼；心中的廉洁尺，丈量着国企担当的底色。为护航大家度过一个风清气正、欢乐祥和的节日，特送上这份“廉洁行车指南”： 把稳思想“方向盘” 节点即考点。全体同仁要牢记“国企姓党”本色，践行正确政绩观。坚决摒弃“过节松口气”的麻痹思想，将市民的出行体验作为检验作风的“仪表盘”，以实干担当护航民生，让“幸福列车”满载群众的获得感。 系好纪律“安全带” 面对隐形变异的“四风”风险，请务必系好廉洁“安全带”，严守“四不”底线： 1.礼尚往来“不伸手”：严禁违规收送礼品礼金、电子红包、快递送礼及消费卡券；严禁借机违规发放津补贴或福利。 2.吃喝应酬“不越界”：严禁违规公款...

2026年8月，为深入贯彻集团公司绿色低碳转型战略部署，扎实推进公交运营车辆集中换电工作，维修公司党支部闻令而动、迅速响应。本次换电任务涉及车辆基数大、工期节点紧、技术标准高，事关集团公交线网安全平稳运营和民生出行保障大局。 面对维保车间作业空间受限、新旧配件交叉管理复杂、持续高温叠加等多重考验，维修公司党支部坚持党建引领、靠前指挥，将换电攻坚作为检验主题教育成效的重要考场，以高度的政治自觉和行动自觉全力保障任务高效推进。 维修公司党支部坚持把换电攻坚作为践行初心使命的“试金石”和“磨刀石”，充分发挥战斗堡垒作用。广大党员亮身份、当先锋、作表率，主动放弃休息、坚守一线，带头钻进设备舱狭窄空间，全程参与线路梳理、旧件拆除、新电池组安装调试等关键环节，以“宁可多流一滴汗、不叫问题拖一天”的担当精神，攻坚克难、连续作战，以“白加黑”“五加二”的实干作风带动全体维保人员掀起攻坚热潮，确保各节点任务高标准、高质量按期完成。 此次换电攻坚行动，维修公司党支部...

7月23日，集团纪委书记、监察专员谢军同志赴二分公司，以《树立和践行正确政绩观 以实干担当推动公交事业高质量发展》为题讲授专题党课，二分公司全体党员干部参加。 谢军同志围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大命题，结合公交行业实际，从重大意义、核心要义、问题检视、践行路径四个方面进行系统阐述。他强调，政绩观出问题比能力不足更可怕，公交作为公益窗口，必须把为民造福作为最大政绩，把乘客满意度作为“政绩单”，警惕急功近利、脱离实际、重显绩轻潜绩、宗旨意识淡化四种偏差，力戒形式主义，做到公私分明、廉洁自律。 谢军同志要求，下半年纪检监察工作要紧盯公交线路优化、新能源车辆采购、场站建设等重点领域，强化全过程嵌入式监督，有效防范廉政风险。他对二分公司全体党员干部提出“四句话”要求：思想上真学真信，行动上真抓实干，岗位上真管真严，纪律上真守真畏。 本次党课既是一次理论武装，也是一次廉政教育，进一步压实了基层党员干部廉洁履职责任，为公交事业高质量发展提供了坚强纪律保...

6月30日，集团纪检监察室组织全体纪检委员开展专题培训。集团纪委书记谢军作开班动员，强调纪检委员作为基层监督“前哨”，要提高政治站位，深入学习中央八项规定精神、党的六大纪律及新修订的《纪律处分条例》；要聚焦招标投标、工程建设、公务接待等重点领域，敢于动真碰硬，推动监督落地见效。 培训中，纪检监察室工作人员解读整体安排，专题授课围绕“四风”问题、具体要求和重点条款展开，并结合典型案例进行剖析研讨，交流日常监督、风险排查和线索上报等实务。 此次培训是推进“纪委书记—纪检委员—基层员工”三级监督体系建设的重要举措。下一步，集团将加强效果评估与跟踪问效，督促纪检委员转化学习成果，常态化开展纪律自查和廉洁教育，切实夯实基层廉洁防线，护航企业高质量发展。     来源：集团公司纪检监察室 撰稿：邬明峰 初审：谢军  陈新沛 复审：胡中华

近日，集团纪委谢军书记带队深入基层，先后列席运营管理部、维修公司仓库业务例会，以“听会把脉”方式直击关键业务廉洁风险点，并现场开展廉政提醒，推动监督关口前移、融入日常。 在列席会议过程中，谢军书记紧盯权力集中与资源调配的关键领域，要求严格规范线路审批、废旧车辆及物资处置、新能源车换电、配件采购与仓储等业务流程。他强调，必须强化全流程监管，做到账实相符、操作留痕，坚决杜绝“人情线”“面子站”等问题，严防“微腐败”滋生，确保公共资源分配阳光透明。 谢军书记指出，各项工作须紧扣四条核心主线：锚定“国企姓党”政治根本、严守纪律规矩刚性边界、强化岗位履职担当尽责、筑牢廉洁自律思想防线，要求全体干部职工将廉洁要求切实融入每一项业务操作。他特别强调，当前正值“十五五”开局之年与换届关键期，各部门须以严实作风保障公交服务品质，守牢安全生命线，擦亮“公交为民”底色。 通过下沉一线、嵌入流程的监督方式，集团纪委强化了对业务运行中廉政风险的动态...

亲爱的公交家人们： 端午粽叶悠悠香，廉洁警钟声声敲。2026年端午将至，节点即考点，车轮连民心。市公交集团纪委提醒您： 一、把稳“方向盘”，严守纪律线。 严禁“跑偏道”：坚决落实中央八项规定精神，杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金，莫让“粽香”变“馅料”。 拒绝“带病车”：严禁酒驾醉驾、参与赌博，驾驶室不沾一滴酒，方向盘不偏一寸规。 换乘“换届风”：严格遵守“十严禁”换届纪律，不借节日之名迎来送往、拉票吃请、变相请托，让每一程都干净清爽。 二、点亮“安全灯”，守好责任站。 拧紧安全责任阀，落实值班值守，线路有终点，安全无终点。 守牢场站、车辆、运营各道关口，杜绝“甩站”“脱岗”问题，牢牢守住辖区平安稳定底线，确保不发生任何风险破防。 三、传递“清风号”，共护清廉线。 集团纪委将加大明察暗访力度，对顶风违纪、失职失责问题“零容忍”，一律严查快处、点名道姓公开曝光。 监督热线：0734-8136457。 ...

为贯彻落实中央纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会部署以及市委工作要求，深化拓展群众身边不正之风和腐败问题整治成效，进一步畅通群众举报渠道，主动接受社会监督，现将有关问题线索受理方式公布如下，欢迎广大群众监督举报。 一、受理范围 1.民生领域方面：薪酬绩效、人员管理、安全营运等重点民生领域落实不力、以权谋私，政策落实走样、虚设虚报、权力寻租、失职渎职等问题；各项改革工作中，暗箱操作、优亲厚友、吃拿卡要等问题；服务态度恶劣、损害公司形象，违反交通规则、危害乘客安全等问题。 2.作风建设与政绩观方面：形式主义、官僚主义和群众反映强烈的突出问题。贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众的问题；执行政策简单机械、层层加码，文山会海、督检考过多过繁等加重基层负担的问题；违规举债搞“形象工程”“政绩工程”、违反民主集中制原则，以及服务基层、服务群众推拖绕、耍官威搞特权等问题。政绩观错位走偏，急功近利盲目推进项目建设、只顾短期效益忽...

安全生产，重于泰山。为进一步压实安全生产责任，消除风险隐患，近日，衡阳市公交集团纪检监察室深入运营一线，开展安全生产专项监督检查，通过“听、查、看、访”相结合的方式，为市民平安出行保驾护航。 在集团纪委书记谢军的带领下，检查组直奔基层、直插现场，对各分公司及线路的安全管理情况进行了全方位“体检”。 一查驾驶员：严把“上岗关”，核实精神状态，检查酒精检测记录；通过随机跟车暗访，严查违规违章驾驶行为。 二查制度：翻阅班前会记录，看安全交底是否流于形式，确保风险提醒入脑入心。 三查场站：实地查看调度室消防设施、用电安全，不放过任何一个死角。 检查不是目的，整改才是关键。针对发现的问题，检查组现场开具“处方”，建立问题台账，实行销号管理。 谢军书记强调，安全生产是红线也是底线。各运营单位要时刻保持警醒，常态化开展自查自纠；纪检监察部门将加大追责问责力度，对整改不力者“亮剑”，坚决筑牢公交安全防线，守护好人民群众的出行平安。   来源：集团公司纪检监察...

为切实保障集团公司“星级车长”评定工作的公平性与公信力，4月份，纪检监察室坚持“监督的再监督”定位，组建专项调研组，深入船山大桥、汽车南站、高铁站等5个核心枢纽站点开展实地走访。 调查组采取“面对面问询、点对点收集”的方式，与一线驾驶员进行了深度交流。调查结果显示，绝大多数驾驶员对当前的评定流程及结果持认可态度，认为整体工作公开透明、公平合理。调研组也敏锐捕捉到一线员工关注的焦点问题，主要集中在扣分标准的合理性、评分的客观性以及参评资格的界定等方面。 针对调研中发现的问题，纪检监察室已形成专项报告，并向主办部门提出三点建议。一是复盘细则：重点完善“星级车长”评定中的扣分标准，确保科学严谨；二是提升透明度：进一步增强打分环节的透明度，消除员工疑虑；三是明确资格：清晰界定参评资格，维护评选秩序。 下一步，纪检监察室将持续跟踪评定工作的优化进展，确保各项建议落地见效，推动评选工作更加科学规范，为营造风清气正的干事氛围和集团公司高质量发展保驾护航。   来源：...

各位同仁： “五一”劳动节将至，值此致敬劳动者、阖家团聚之际，集团公司纪检监察室向辛勤工作在一线的全体干部职工致以诚挚的节日问候！ 为确保大家度过一个风清气正、欢乐祥和的节日，特提醒如下： 一、把稳思想“方向盘”：请时刻牢记身份，绷紧纪律之弦，将中央八项规定精神内化于心，外化于行，确保思想不抛锚，行为不越轨。 二、系好廉洁“安全带”：节日期间，请自觉抵制“四风”问题，坚决做到： 1.严禁违规收送礼品礼金、电子红包等。 2.严禁公车私用或私车公养。 3.严禁违规接受管理服务对象宴请或旅游安排。 4.严禁酒后驾车，时刻维护公交人良好形象。 三、守好安全“责任田”：节日期间，请严格落实值班值守制度，确保通讯畅通，以高度的责任感保障市民安全、便捷出行。 愿大家乘“清风”、驭“正气”，过一个廉洁、安全、文明的劳动节！ 监督举报电话：[0734-8136457] 纪检监察室 2026年4月30日

为深入贯彻落实中央巡视整改工作要求，进一步规范员工廉洁从业行为，市公交集团于3月份集中开展了员工“违规经商办企业”问题自查自纠工作。 本次专项工作聚焦员工是否存在违规经商办企业、利用职务便利为企业谋利等重点问题，力求精准排查、彻底清理。集团党委高度重视，成立由党委书记、董事长周新生任组长的专项工作领导小组，及时召开动员部署会，传达中央巡视整改精神，解读廉洁从业相关规定，明确自查范围与纪律要求，确保思想认识到位、责任落实到位。 在自查过程中，纪检监察室采取调取工商登记信息、查阅相关资料、开展个别谈话等方式，对问题线索逐一核查、逐项过筛。对发现的问题建立专项台账，实行“销号管理”，明确整改时限，压实整改责任，确保自查不走过场、整改不留死角。 下一步，纪检监察室将以此次专项自查自纠为契机，持续完善长效监督机制，定期开展“回头看”，不断巩固整改成果。同时，加强员工廉洁教育，引导全员自觉遵守廉洁从业规定，共同营造风清气正的企业发展环境，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。